(Dortmund/Wismar) Am Freitag, dem 24. Oktober 2014, erhielt die Hochschule Wismar als eine von 57 Organisationen bundesweit das Prädikat des Vereins TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V., um bisher geleistete Anstrengungen zur Etablierung von Chancengleichheit für die Hochschulangehörigen zu würdigen. Die nach innen gerichtete Chancengleichheit stellt einen Erfolgsfaktor für die jeweilige Einrichtung dar und ist nicht als beiläufiger Aspekt von Personalführung aufzufassen. Fest verankerte und beschränkungsfreie Chancengleichheit trägt zur inneren Stabilität bei und erhöht damit auch die Wettbewerbsfähigkeit nach außen.
Die Hochschule Wismar kann sich mit dem erhaltenen TOTAL E-QUALITY Prädikat der offiziellen Wahrnehmung als Organisation der gelebten Chancengleichheit sicher sein. Als eine von 57 Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung sowie dem Verbandswesen nahm am Freitag, dem 24. Oktober 2014, der Rektor der Hochschule Wismar, Prof. Dr. jur. Bodo Wiegand-Hoffmeister, die Auszeichnung in Dortmund entgegen. Er sieht die Auszeichnung auch als Ansporn für Künftiges: „Für die Universitäten gelten verpflichtend die DFG-Gleichstellungsstandards. Für die Hochschulen des Landes gibt es solche Standards nicht. Daher bin ich stolz, dass der Hochschule Wismar mit dem Total E-Quality Prädikat die Erfüllung von DFG-Gleichstellungsstandards entsprechenden Erfordernissen zertifiziert wird und möchte besonders unserer Gleichstellungsbeauftragten, Professorin Dr.-Ing. Andrea Gaube, und allen beteiligten Hochschulangehörigen herzlich für ihr Engagement danken. Derzeit ist die Hochschule Wismar die einzige derartige Prädikatsträgerin unter den Hochschulen in unserem Bundesland und sieht sich darin bestärkt, Chancengleichheit weiter als gelebte Kultur zu etablieren.“ Die Vorstandsvorsitzende des Total E-Quality Deutschland e.V., Eva Maria Roer, ergänzt: „Die Hochschule Wismar engagiert sich nicht nur für die Schaffung von gleichen Rahmenbedingungen für Frauen und Männer. Sondern: Sie fördert und unterstützt insbesondere die Karrieren von weiblichen Hochschulangehörigen."
Das Total E-Quality Prädikat wird jährlich vergeben, gilt drei Jahre und setzt einen umfangreichen Bewerbungsprozess voraus. Die Hochschule Wismar konnte sich dabei durch die im Rahmen des Modellprojektes 2020 eingeschlagenen innovativen Wege in der Bildungslandschaft bei gleichzeitig bindenden Landesvorgaben, wie z.B. dem Stellenabbau, hervortun.
Der Verein „Total E-Quality Deutschland e.V.“ wurde 1997 von Vertretern großer deutscher Unternehmen mit Unterstützung der Bundesministerien für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Technologie sowie für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gegründet und zählt über 100 Mitglieder.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an Prof. Dipl.-Ing. Andrea Gaube, Tel.: 03841 753- 73 69 bzw. E-Mail: gleichstellung@hs-wismar.de. Pressestelle
/ Kerstin Baldauf