Als Arbeitgeberin und Bildungseinrichtung nimmt die Hochschule Wismar elementare Lebensbereiche ein und bietet so die Möglichkeit zur Vielfalt und Chancengleichheit. Die erstmalige Umfrage zur Diskriminierungssituation an der Hochschule Wismar hat im Dezember 2023 Daten zum allgemeinen Sicherheits- und Wohlbefinden und zu subjektiven Erfahrungen mit Diskriminierung und Belästigung erhoben. Hierbei ging es nicht um das Einleiten von disziplinarischen Schritten. Es ging darum, anhand sachorientierter Befragung der Hochschulangehörigen ein reeles Bild der Ausgangssituation zu erhalten. Die erhobenen Daten bieten somit eine fundierte Grundlage für die weitere Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten zur Entwicklung von Maßnahmen und Sensiblisierung für das Thema Diskriminierung mit Unterstützung des Rektorates. Die Umfrage erfolgte anonymisiert und befasste sich neben dem Sicherheitsgefühl auf dem Campus auch mit den Erfahrungen und Lebensrealitäten von Teilnehmenden.